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Descripción de la oferta
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Atender territorio de la zona Centro Occidental, Oriental y Sur, estableciendo un nexo entre el cliente y la empresa. Contribuir a encontrar la solución de las necesidades de los clientes de la zona. Integrarse al equipo de ventas y encontrar oportunidades comerciales que le permitan a la empresa posicionar sus productos y servicios. Asimismo, lograr administrar su territorio o zona.
RESPONSABILIDADES CLAVE
• Administrar y desarrollar el territorio asignado, generando nuevas oportunidades comerciales.
• Conocer a fondo las características, usos y políticas de los productos y servicios ofrecidos.
• Investigar y detectar las necesidades actuales y potenciales de los clientes de la zona.
• Proveer un servicio de calidad, buscando soluciones que se ajusten a los requerimientos y necesidades del cliente.
• Emitir reportes quincenales detallando las actividades realizadas, resultados y uso del CRM.
• Ejecutar estrategias de fidelización para mantener y fortalecer la relación con los clientes actuales.
• Representar a la empresa con una imagen profesional y adecuada, alineada a los valores corporativos.
• Mantenerse actualizado sobre nuevos productos y tendencias del mercado para aportar ideas innovadoras al equipo.
• Realizar cualquier otra actividad que la empresa requiera, siempre orientada a los objetivos comerciales
• Proyectar la necesidad de productos de su cliente
COMPENTENCIAS
• Adaptabilidad y creatividad para innovar en estrategias de ventas.
• Comunicación efectiva para transmitir ideas, productos y propuestas de manera clara, persuasiva y adaptada al cliente, tanto de forma verbal como escrita
• Orientación al cliente para identificar y entender necesidades reales de los clientes para brindar soluciones que generen valor y fidelidad
• Capacidad para mantener la calma, profesionalismo y enfoque en situaciones de alta presión o conflicto, garantizando interacciones productivas
• Proactividad para tomar la iniciativa para buscar nuevas oportunidades de negocio y resolver problemas antes de que se conviertan en obstáculos.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 60 años
- Conocimientos: Marketing, Márketing estratégico, Negociación, Organización, Orientación al logro, Planificación estratégica, Ventas, Mercadeo, Administración, Microsoft Office
- Licencias de conducir: automóviles / carros
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Negociación Orientación al logro Planificación estratégica Administración Marketing Microsoft office Organización Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 2 días (actualizada)
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