Supervisor Junior/Tecnología

Descripción de la oferta

Se busca Supervisor Junior/Tecnología
El candidato seleccionado será responsable de supervisar y gestionar ventas
Este rol requiere un profesional con habilidades técnicas y de liderazgo para garantizar la eficiencia y calidad
El Supervisor Junior/Tecnología deberá coordinar con los equipos de trabajo, asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
Será fundamental contar con conocimientos en tecnologías relevantes para el sector.
El candidato ideal debe poseer una formación técnica o universitaria en áreas relacionadas con la tecnología o recursos humanos.
Se valorará experiencia previa en roles similares, así como habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo
Se requiere también un alto nivel de compromiso y orientación al servicio al cliente.
Si tienes un enfoque orientado a resultados y deseas contribuir al éxito de un equipo de profesionales, esta es tu oportunidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Básica Secundaria
• años de experiencia
• Licencias de conducir: motocicletas ,automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Manpower Professional

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes...

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región.

Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios