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Descripción de la oferta
Supervisar, coordinar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa, garantizando una adecuada atención al cliente, el cumplimiento de metas y la correcta ejecución de estrategias comerciales.
Funciones principales
• Supervisar y dirigir al equipo de vendedores.
• Establecer metas de ventas diarias, semanales y mensuales.
• Monitorear el desempeño del equipo y brindar retroalimentación.
• Capacitar al personal en técnicas de venta y productos.
• Resolver conflictos y apoyar en negociaciones clave.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Coordinar promociones y estrategias comerciales.
• Mantener relaciones con clientes importantes.
Requisitos del puesto
• Educación mínima: Pasante o graduado universitario.
• Experiencia: 2 a 3 años en ventas y al menos 1 año en supervisión.
• Experiencia en cumplimiento de KPI’S.
• Conocimientos en técnicas de ventas, liderazgo y atención al cliente.
• Manejo básico/intermedio de herramientas informáticas (Excel, CRM).
• Disponibilidad para trabajo de campo y cumplimiento de metas.
• Licencia vigente de motocicleta y carro.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Kpis, Microsoft office, Liderar la actividad, Administración de equipos, Gestión supervisora
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
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Acerca de RECARGA VELOZ S.A. DE C.V
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