Supervisor de Creditos - Tegucigalpa

Descripción de la oferta

I. OBJETIVOS DEL PUESTO:

Supervisar y coordinar el correcto desempeño de los Analistas de Crédito garantizando el cumplimiento de la calidad de las decisiones de crédito y el cumplimiento de la política de crédito vigente y las demás políticas de la empresa.

II. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Y/O TAREAS:


1. Supervisar todo el personal a su cargo, velando por el cumplimiento de las metas establecidas por la Gerencia y el cumplimiento de las políticas de crédito vigente y las demás políticas de la empresa.
2. Asignar metas diarias, semanales y/o mensuales al personal a su cargo y velar por el cumplimiento de estas.
3. Complementar los conocimientos del personal a su cargo a través de coaching, exposición de cambios dentro del departamento y reforzamientos que ayuden a resolver cualquier situación que afecte la productividad del personal a su cargo.
4. Realizar evaluaciones de desempeño, resolver cualquier conflicto y gestionar permisos del personal a su cargo siguiendo las políticas y reglamentos de la empresa.
5. Revisar y aprobar los análisis de créditos realizados por los analistas, asegurándose de que se evalúen adecuadamente los riesgos y se cumplan los criterios de aprobación establecidos.
6. Brindar asistencia al personal a su cargo revisando y evaluando casos complicados y solicitudes de excepciones a la política de crédito.
7. Identificar y gestionar los riesgos asociados con las actividades de otorgamiento de créditos, asegurándose de que se apliquen políticas y procedimientos adecuados para minimizar los riesgos para la institución.
8. Informar a su superior sobre cualquier tendencia o patrón emergente que represente un potencial riesgo para la empresa.
9. Realizar informes y reportes solicitados por su jefe inmediato y/o Gerencia relacionados con su área y/o funciones, y/o el personal a su cargo en el tiempo estipulado.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 28 y 40 años
• Conocimientos: Análisis, Gestión de equipos, Organización, Resolución de conflictos
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de CREDIBROKER

CREDIBROKER S. de R. L., se constituyó en 2001 con el propósito de ofrecer soluciones de financiamiento para la compra de automóviles usados, especialmente los importados de Estados Unidos.

En la actualidad ofrecemos soluciones de financiamiento ágiles y transparentes para la adquisición de múltiples tipos de vehículos incluyendo motocicletas y mototaxis.