Representante Garmin - Tegucigalpa

Descripción de la oferta

Requisitos:
• Formación Académica: Título de Perito Contador o secretaria ejecutiva o estudiante universitaria en Administración, Mercadotecnia o carreras afines.
• Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares ventas
• Conocimientos básicos en principios contables
• Manejo intermedio de Microsoft Office
• Conocimiento en manejo de agenda
• Excelente comunicación verbal y escrita
• Actitud profesional y servicio al cliente
• Atención al detalle y enfoque en resultados
Responsabilidades
• Identificar y generar nuevos prospectos de distribuidores y canales de venta
• Dar seguimiento proactivo a leads potenciales hasta su conversión en cuentas activas
• Ejecutar planes de activación comercial y estrategias de mercadeo
• Apoyar en la organización y logística de eventos
• Archivar documentación contable y administrativa
• Realizar inventarios periódicos

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Administradora Centroamericana de Talentos, S.A

ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA DE TALENTOS, S.A . (AC TALENTOS, S.A.) abrió sus puertas en agosto del 2000. Ubicada en el corazón de la zona empresarial de Ciudad de Guatemala, nuestra oficina está bien situada para recibir una extensa y variada cantidad de candidaturas, con lo cual satisfacer las demandas de un mercado exigente.

Que se trate de puestos operativos, administrativos, jefaturas o gerencias, por corto, mediano o largo plazo, la calidad de nuestro servicio, el profesional...

ADMINISTRADORA CENTROAMERICANA DE TALENTOS, S.A . (AC TALENTOS, S.A.) abrió sus puertas en agosto del 2000. Ubicada en el corazón de la zona empresarial de Ciudad de Guatemala, nuestra oficina está bien situada para recibir una extensa y variada cantidad de candidaturas, con lo cual satisfacer las demandas de un mercado exigente.

Que se trate de puestos operativos, administrativos, jefaturas o gerencias, por corto, mediano o largo plazo, la calidad de nuestro servicio, el profesionalismo de nuestro personal y las más modernas herramientas de evaluación, garantizan la total satisfacción de nuestros clientes.

AC TALENTOS, S.A. le ofrece mucho más, ya que nuestro objetivo es convertirnos en el aliado estratégico de nuestros clientes, a través de la prestación de numerosos servicios.

Beneficiando de haber pertenecido a la más importante empresa mundial del sector, nos mantenemos actualizados con las novedades del medio y nos alimentamos continuamente con innovadoras ideas de nuestras oficinas hermanas. Esto hace que la utilización de cualquiera de nuestros servicios sea una experiencia enriquecida de aportes internacionales y las mejores prácticas.

Salarios