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Descripción de la oferta
Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Conocimiento en leyes laborales hondureñas.
Habilidades: Comunicación efectiva, liderazgo, organización y trabajo bajo presión
Disponibilidad de transporte propio.
Responsabilidades principales
-Coordinar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas.
-Administrar contratos laborales, control de asistencia y beneficios.
-Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
-Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
-Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
-Apoyar en la resolución de conflictos laborales y clima organizacional.
-Elaborar reportes periódicos para la gerencia sobre indicadores de RRHH.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 horas (actualizada)
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