Gerente de Recursos Humanos Imvesa - San Pedro Sula

Descripción de la oferta

•Desarrollo e implementación de la Estrategia de Gestión del Talento Humano
•Desarrollo e implementación de Políticas de Gestión del Talento Humano
•Administración del desarrollo del personal
•Administración de la medición y gestión del desempeño
•Medición y gestión del clima laboral (incluye eventos y otras actividades enfocadas en fomentar el compromiso organizacional)
•Administración de los procesos de Salud, Seguridad Ocupacional y Medio Ambiente
•Gestión de sanciones administrativas
•Gestión del presupuesto de Talento Humano y Nómina
•Negociación de seguros de vida y de salud y sus coberturas

Requerimientos

• Educación mínima: Postgrado
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Estrategias de recursos humanos, Análisis de recursos humanos, Desarrollo de recursos humanos
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de  INTUR HONDURAS

Una empresa hondureña, nos sentimos especialmente satisfechos de seguir apostándole a Honduras y continuar siendo un protagonista del desarrollo económico de nuestro país, es por ello que todos los objetivos y proyectos que nos hemos propuesto e iniciado en INTUR, han estado rodeados de gran expectativa, pasión y cariño de parte de todos los que han estado involucrados en su gestación durante casi 25 años de operación.


INTUR desde sus comienzos ha estado comprometido con sus col...

Una empresa hondureña, nos sentimos especialmente satisfechos de seguir apostándole a Honduras y continuar siendo un protagonista del desarrollo económico de nuestro país, es por ello que todos los objetivos y proyectos que nos hemos propuesto e iniciado en INTUR, han estado rodeados de gran expectativa, pasión y cariño de parte de todos los que han estado involucrados en su gestación durante casi 25 años de operación.


INTUR desde sus comienzos ha estado comprometido con sus colaboradores y hemos sido conscientes de la responsabilidad que tenemos como empresa, como parte de ese compromiso nos hemos enfocado en brindarles capacitación permanentemente para hacerlos más competitivos y promover el crecimiento interno, contribuyendo de esta forma al crecimiento económico del país.