Gerente Comercial

Descripción de la oferta

Descripción
Buscamos un Gerente Comercial con experiencia comprobada en liderar equipos de ventas en campo, para impulsar la colocación de servicios funerarios y asistencias (emergencias médicas, viales, en el hogar y funerarias). El/la candidato/a ideal tendrá habilidades de liderazgo inspirador, visión estratégica y capacidad de acompañar al equipo en la calle para asegurar el cumplimiento de metas y el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades principales

• Dirigir y ejecutar el plan comercial anual, garantizando el cumplimiento de objetivos.
• Liderar, supervisar y motivar a supervisores y asesores de ventas en campo.
• Desarrollar estrategias de prospección y penetración de mercado (puerta a puerta, convenios institucionales, colegios, ferias).
• Implementar programas de capacitación y coaching para fortalecer las habilidades de venta y servicio.
• Analizar resultados comerciales y proponer planes de acción de mejora.
• Generar convenios con instituciones, asociaciones y empresas que fortalezcan la red comercial.
• Asegurar un clima laboral positivo, fomentando disciplina, ética y orientación al cliente.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial.
• Experiencia en ventas de servicios intangibles (seguros, asistencias, planes médicos, funerarios o similares).
• Experiencia liderando equipos de ventas en campo (puerta a puerta, convenios institucionales, visitas a colegios/empresas).
• Conocimiento en KPI’s, CRM y metodologías de ventas consultivas.
• Habilidades de negociación, prospección y desarrollo de convenios.
Competencias clave
• Liderazgo inspirador y orientado a resultados.
• Comunicación asertiva y habilidades de coaching.
• Resiliencia, disciplina y enfoque en cumplimiento de metas.
• Ética, integridad y pasión por el servicio al cliente.

Ofrecemos

• Salario competitivo con base y atractivo esquema de bonos por resultados.
• Vehículo o viáticos para desplazamiento en campo.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo humano, ético y colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Desarrollo de negocio, Dirección, Dirección de ventas, Gestión, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Habilidad comercial. networking, Resolución de problemas, Asesoría comercial, Análisis financiero
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Consorcios y Asistencias S.A. de C.V.

Empresa dedicada a la atención y asistencia de servicios médicos, de laboratorio, farmacia, funerarios, asistencia en el hogar, vehicular y funeraria.