Gerente Comercial

Descripción de la oferta

Descripción
Buscamos un Gerente Comercial con experiencia comprobada en liderar equipos de ventas en campo, para impulsar la colocación de servicios funerarios y asistencias (emergencias médicas, viales, en el hogar y funerarias). El/la candidato/a ideal tendrá habilidades de liderazgo inspirador, visión estratégica y capacidad de acompañar al equipo en la calle para asegurar el cumplimiento de metas y el crecimiento de la empresa.
Responsabilidades principales

• Dirigir y ejecutar el plan comercial anual, garantizando el cumplimiento de objetivos.
• Liderar, supervisar y motivar a supervisores y asesores de ventas en campo.
• Desarrollar estrategias de prospección y penetración de mercado (puerta a puerta, convenios institucionales, colegios, ferias).
• Implementar programas de capacitación y coaching para fortalecer las habilidades de venta y servicio.
• Analizar resultados comerciales y proponer planes de acción de mejora.
• Generar convenios con instituciones, asociaciones y empresas que fortalezcan la red comercial.
• Asegurar un clima laboral positivo, fomentando disciplina, ética y orientación al cliente.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo comercial.
• Experiencia en ventas de servicios intangibles (seguros, asistencias, planes médicos, funerarios o similares).
• Experiencia liderando equipos de ventas en campo (puerta a puerta, convenios institucionales, visitas a colegios/empresas).
• Conocimiento en KPI’s, CRM y metodologías de ventas consultivas.
• Habilidades de negociación, prospección y desarrollo de convenios.
Competencias clave
• Liderazgo inspirador y orientado a resultados.
• Comunicación asertiva y habilidades de coaching.
• Resiliencia, disciplina y enfoque en cumplimiento de metas.
• Ética, integridad y pasión por el servicio al cliente.

Ofrecemos

• Salario competitivo con base y atractivo esquema de bonos por resultados.
• Vehículo o viáticos para desplazamiento en campo.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Ambiente de trabajo humano, ético y colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación, Dirección de personas, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Resolución de problemas, Toma de decisiones, Análisis, Análisis financiero, Asesoría comercial, Desarrollo de negocio, Dirección de ventas, Gestión de ventas, Habilidades comerciales, Gestión de tareas
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de Consorcios y Asistencias S.A. de C.V.

Empresa dedicada a la atención y asistencia de servicios médicos, de laboratorio, farmacia, funerarios, asistencia en el hogar, vehicular y funeraria.