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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Hacer crecer los ingresos y la cantidad de clientes nuevos para la compañía, así mismo hacer crecer los ingresos la cartera asignada y proteger la relación con los clientes a nivel local regional, generando y documentando nuevas oportunidades de negocios, tanto en Honduras como en otros países donde el cliente tenga operación, planeando y generando oportunidades de venta y cerrar el negocio con los clientes de la cartera asignada, para lograr de esta manera el mantenimiento y crecimiento de revenues de dicha cartera.
Responsabilidades
·Prospectar nuevos clientes en diferentes segmentos de mercado.
·Conocer el mercado, saber quiénes son los clientes actuales y potenciales, cuáles son los competidores, quién es el líder del mercado, cuáles son los precios promedios, qué ofertas (descuentos, bonificaciones u otros) son las que tienen mayor impacto.
·Conocer todos los productos y servicios que brinda la empresa y la tecnología que emplean todas las unidades de negocio de TIGO.
·Identificar el mapa de poder (jerarquías formales e informales en las estructuras organizacionales de sus clientes.
·Preparar planes de acción y programas para identificar los clientes nuevos y de la competencia, enfoque en hacer nuevos negocios
·Vender todos los productos y servicios de Tigo Business a clientes nuevos y existentes.
·Elaborar y presentar propuestas competitivas para las oportunidades generadas con cada cliente con el fin de asegurar el cierre del negocio.
.Evaluar y calificar el riesgo de cierre en cada oportunidad identificada por cliente, con información fidedigna y real de las situaciones actuales de los clientes.
. Atender las necesidades de los nuevos clientes y estar atento(a) a los nuevos negocios de estos.
·Utilizar la metodología y técnicas de ventas para abordar a los clientes con el fin de identificar sus necesidades y diseñar una solución óptima para todos
·Cumplir mensualmente las metas e indicadores de desempeño como ser: Gross, Venta Neta, Convergencia y Clientes Nuevos y cualquier otro que se le asigne.
·Mantener actualizado su Funnel de oportunidades de negocio a través de las herramientas que brinda la empresa (SO, Sales Force y otros).
Requisitos
·Experiencia de 2 a 3 años como ejecutivo Pyme o empresarial en empresa de Telecom, Financiera o consumo masivo.
·Licenciatura completa
·Disponibilidad para Viajar
·Vehículo y licencia vigente
80% Campo 20% Oficina
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Conocimientos: Comunicación, Gestión de ventas, Microsoft office, Ventas
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Comunicación Gestión de ventas Microsoft office Ventas Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, kam, account, cuentas
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Tigo
Empresa de Telecomunicaciones que ofrece servicios y productos en sus principales unidades de negocio; Tigo Movil, Tigo Business, Tigo Star, Tigo Money
Salarios
Asesor/a de ventas
Media salarial
12,423 $ /mes
49 salarios
9,943 $
18,000 $
Supervisor/a de ventas
Media salarial
14,898 $ /mes
7 salarios
9,943 $
21,000 $
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Ejecutivo de cuentas Hunter
San Pedro Sula, Cortés