Contador costos

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto:
El Contador de Costos es responsable de gestionar y analizar todos los aspectos relacionados con los costos de producción de la empresa. Su labor se centra en la recopilación, clasificación y análisis de los costos asociados con los bienes y servicios producidos, así como en la elaboración de informes que permitan tomar decisiones estratégicas y mejorar la rentabilidad.
Funciones Principales:
Control de Costos:
Analizar y registrar los costos de los productos fabricados.
Calcular los costos de producción y compararlos con los presupuestos establecidos.
Realizar auditorías periódicas de inventarios y materiales.
Asegurar la correcta asignación de los costos directos e indirectos.
Elaboración de Reportes Financieros:
Preparar informes mensuales sobre el costo de ventas y márgenes de ganancia.
Presentar análisis detallados sobre los costos fijos y variables.
Realizar informes sobre la rentabilidad de productos y líneas de producción.
Análisis de Desviaciones:
Identificar y analizar las desviaciones entre los costos estimados y los reales.
Cumplimiento Normativo:
Asegurar que los procedimientos de control de costos cumplan con las normativas fiscales y contables vigentes.
Garantizar la correcta aplicación de las políticas de costos de la empresa.
Requisitos:
Formación Académica:
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o afines.
Experiencia:
Experiencia mínima de 2 a 3 años en áreas de contabilidad de costos, preferentemente en sectores industriales.
Conocimiento de normativas fiscales y contables aplicables.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia

Palabras clave: pagador, contralor, accountant, facturista, tesorero, contable

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Manpower Professional

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes...

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región.

Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios