Asistente de Atracción de Desarrollo de Talento

Descripción de la oferta

1. Apoyo en la atracción de talento
2. Apoyo en el proceso de selección
3. Apoyo en todo el proceso de contratación (personal operativo y administrativo)
4. Onboarding e inducción de nuevos colaboradores
5. Desarrollo de talento y capacitación
6. Gestión de datos y reportes
7. Apoyo en la comunicación interna y cultura organizacional
8. Relación con proveedores y gestión de recursos

Requerimientos
1.Egresado o por egresar de Psicologia, RRHH o carreras administrativas.
2. Experiencia de al menos 2 años en posiciones de gestión de talento.
3.Persona con alto nivel de organización, planificación, puntualidad y trabajo en equipo.

Se Ofrece:
1.Salario en base a experiencia
2.Contrato permanente con derechos de ley
3. Beneficios adicionales a ley
4.Cultura de aprendizaje y crecimiento profesional y personal.
5.Crecimiento económico.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 40 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

Hace 7 horas (actualizada)

Acerca de People y Process S de RL de CV

Somos una firma de Consultoría Gerencial, Gestión empresarial en general y empleabilidad (Tercerización y headhunting), estamos operando a nivel nacional.