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Descripción de la oferta
Contratacion temporal con vigente hasta el 31 de diciembre de 2025
Objetivo de la posicion:
Responsable del análisis y ejecución del plan de renovación tecnológica especializándose en Servidores Linux y Windows, trabajando en conjunto con los demás involucrados en el proyecto para poder cumplir con los objetivos del proyecto de la estrategia de consolidación de IT.
Principales requisitos:
1. Genera un listado semanal de servidores a ser actualizados / migrados (Físico y/o Virtuales), haciendo uso del inventario general de servidores IT en conjunto con el SA, para obtener hacer la clasificación y priorización de servidores a ser analizados y migrados.
2. Analiza uno a uno los servidores listados semanalmente ingresando a cada servidor y obteniendo toda la información técnica y lógica de la/las aplicaciones alojadas en él, para poder generar la estrategia de migración para cada servidor.
3. Realiza la creación, instalación, y configuración de nuevos servidores, creándolas en las diferentes infraestructuras virtuales para cumplir con los requerimientos del área y del proyecto.
4. Aplica la línea base y configuraciones de hardenizado en conjunto con revisiones de parte del departamento de Seguridad de la Información para garantizar que el servidor cumple con las políticas de control interno.
5. Genera documentación de soporte para handovers a áreas funcionales y de operaciones.
6. Gestiona las ventanas de mantenimiento requeridas para el proyecto, definiendo el alcance, MOP y procedimientos necesarios para la ejecución exitosa de todas las actividades definidas para cada ventana de mantenimiento.
7. Realiza las tareas de baseline, hardenizado y documentación de máquinas virtuales para proyectos de CORE móvil.
Requisitos:
Graduado de Ingeniería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones , Licenciatura en Informática
Experiencia de 1 a 2 años en funciones relacionadas con el cargo
Conocimientos Específicos:
• Administración de Linux,
• Administración de Windows Server,
• Tecnologías de Virtualización
• Ingles intermedio,
• Active Directory (deseable),
• Conocimiento básico de redes,
• Conocimiento de controles de calidad.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 2 años de experiencia
Hace 11 horas (actualizada)
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Acerca de Tigo
Empresa de Telecomunicaciones que ofrece servicios y productos en sus principales unidades de negocio; Tigo Movil, Tigo Business, Tigo Star, Tigo Money
Salarios
Ejecutivo/a
Media salarial
9,999 $ /mes
4 salarios
9,999 $
9,999 $
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