Reclutador Tecnico Bilingue

Descripción de la oferta

Technical Recruiter Ubicación: México, Argentina, Guatemala, Honduras y Filipinas. Si es un buen perfil remoto, pero lo ideal es on site Remuneración: el puesto incluye un salario base y una estructura de comisiones. Horario: lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm CST Descripción del rol Buscamos un reclutador proactivo y con conciencia cultural para que se incorpore a nuestro equipo. El candidato ideal no es solo un revisor de currículos, sino un auténtico socio de talento que comprenda la cultura estadounidense y sea capaz de salvar la brecha entre los candidatos y los altos estándares del cliente. Será responsable del ciclo completo de reclutamiento de cuidadores, asegurándose de que estén debidamente evaluados, documentados y preparados para la orientación. Responsabilidades Reclutar para una amplia gama de puestos en la industria del petróleo y el gas, incluyendo: o Puestos técnicos (ingenieros, técnicos, especialistas de campo, etc.) o Puestos de campo y mano de obra (mecánicos, operadores, obreros, etc.) o Puestos de oficina de contratación directa (ventas, contabilidad, administración, back-office) Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: búsqueda, selección, entrevistas, presentación de candidatos y coordinación de los procesos de contratación. Utilizar bolsas de empleo, búsquedas booleanas y redes de contactos para identificar a los mejores talentos; se valorará muy positivamente la experiencia con Indeed. Mantener datos precisos y organizados de los candidatos utilizando Bullhorn ATS. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y el panorama competitivo de la contratación. Requisitos Nivel C1 de inglés Mínimo 3 años de experiencia en selección de personal en el sector del petróleo y el gas en Norteamérica. Experiencia en la selección de personal para puestos técnicos y no técnicos. Experiencia en el uso de Indeed y LinkedIn para la búsqueda de candidatos y de Bullhorn ATS para el seguimiento y la gestión del flujo de trabajo (requisito imprescindible). Conocimientos de métricas y elaboración de informes de selección de personal (preferible). Experiencia trabajando en una agencia o en un entorno de selección de personal de gran volumen (preferible). Sólidos conocimientos del mercado laboral del petróleo y el gas en Norteamérica. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones. Gran atención al detalle y capacidad para priorizar demandas competitivas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico mientras se gestionan múltiples solicitudes.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• años de experiencia
• Idiomas: Inglés

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Ayer (actualizada)

Acerca de SOLVO GLOBAL HONDURAS

Somos una corporación dedicada a la tercerización de servicios relacionados con centros de contacto, con presencia en 4 países: Guatemala, Honduras, Estados Unidos y Canada.

Misión: Crear valor para nuestros Clientes, Aliados y Accionistas con pasión para una mejora continua
Visión: Ser motor de desarrollo y generador de oportunidades
Valores: Pasión, Excelencia, Respeto, Integridad y Responsabilidad