Lider de sucursal

Descripción de la oferta

Experiencia laboral:
• Mínimo 2 a 3 años en la supervisión o administración de sucursales, tiendas u operaciones similares.
• Coordinación de rutas de distribución y mantenimiento de flota vehicular.
• Supervisión de equipos de trabajo, incluyendo apertura y cierre de puntos de venta.
• Manejo y control de inventarios (entradas, salidas, control físico y digital).
• Gestión de cierres financieros, conciliaciones y facturación.
• Elaboración y control de presupuestos.
• Resolución de conflictos de forma efectiva.

Formación académica:
• Nivel universitario (completo).
• Conocimientos sólidos en Microsoft Office y sistemas de gestión de inventarios.

Disponibilidad:
• Inmediata.

Competencias y habilidades clave
• Excelente administración del tiempo y capacidad de planificación.
• Orientación al servicio, tanto para clientes internos como externos.
• Alta capacidad analítica y enfoque en resultados.
• Iniciativa, proactividad y confiabilidad.
• Liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.
• Capacidad para implementar y optimizar procesos operativos.
• Alto sentido de responsabilidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Liderazgo, Resolución de problemas, Servicio al cliente, Gestión de inventarios
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal

Hace 7 horas (actualizada)