Jefe de Turno - San Pedro Sula

Descripción de la oferta

Liderar la operación diaria de tienda y pista, garantizando el cumplimiento de metas de ventas, control operativo y excelente servicio al cliente.
Funciones principales:
1. Supervisar personal y coordinar turnos.
2. Control de ventas, cortes de caja y depósitos.
3. Manejo de inventarios, pedidos y recepción de productos.
5. Atención y resolución de reclamos de clientes.
6. Ejecución de procesos operativos en estación (combustible, precios, cierres).
Requisitos:
1.Universitario de Carreras Administrativas
2. Tres años de experiencia en puestos similares en funciones de control y manejo de inventarios, administración de personal, realización de reporteria, elaboración de pedidos y supervisión de productos entre otros.
3. Manejo de Excel y Word.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 18 años
• Conocimientos: Gestión de personal, Inventario, Microsoft office, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de UNO HONDURAS S.A DE C.V

Iniciamos en 1978 como una pequeña constructora familiar, hoy somos un conglomerado de inversión en cuatro áreas estratégicas: generación de energía (Terra Energía); suministro y distribución de productos derivados del petróleo (Terra Petróleo); infraestructura aeroportuaria (Terra Infraestructura) y de inmobiliaria (Terra Inmobiliaria). Generamos más de 18 mil empleos directos e indirectos, en nueve países de Latinoamérica: Guatemala, Belice, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panam...

Iniciamos en 1978 como una pequeña constructora familiar, hoy somos un conglomerado de inversión en cuatro áreas estratégicas: generación de energía (Terra Energía); suministro y distribución de productos derivados del petróleo (Terra Petróleo); infraestructura aeroportuaria (Terra Infraestructura) y de inmobiliaria (Terra Inmobiliaria). Generamos más de 18 mil empleos directos e indirectos, en nueve países de Latinoamérica: Guatemala, Belice, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, Colombia y Perú.
Nuestra visión y valores corporativos son la fuerza que nos impulsa cada día a crear futuro en las comunidades de los países donde operamos. Esta visión se refleja en cada uno de nuestros proyectos, los cuales se basan en la confianza, respeto, pasión, creatividad y enfoque en resultados que ponemos cada acción emprendida dentro y fuera de la organización.

Salarios