Jefe de Talento Humano - Talento Humano
Importante empresa del sector - Distrito Central, Francisco Morazán
Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto:
Planificar, coordinar y supervisar todas las funciones del área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento de políticas internas y de la legislación laboral vigente. Fomentar un clima organizacional positivo, impulsar el desarrollo del talento y alinear la gestión del capital humano con los objetivos estratégicos de la empresa.
Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones y otras carreras afines o con la experiencia detallada.
• Maestría en Gestión de Recursos Humanos o similar (deseable)
Experiencia:
• Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia previa en empresas del sector distribución, retail o consumo masivo (deseable).
Competencias:
Cálculo de planillas, impuestos y otros.
Cálculos derechos e indemnizaciones laborales.
Código de Trabajo y leyes relacionadas.
Procesos de administración de personal.
Desarrollo organizacional.
Herramientas de control de personal.
Conocimientos indicadores de gestión.
Sistema ODOO
Planificación estratégica.
Conocimientos de indicadores de gestión
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
- Disponibilidad de viajar: Si
4 de julio (actualizada)
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