Jefe de RRHH - Tegucigalpa

Descripción de la oferta

1. Diseñar e implementar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del personal, asegurando la atracción del talento idóneo para cada posición.
2. Desarrollar y ejecutar el programa de integración para nuevos colaboradores, garantizando una efectiva integración a la cultura organizacional y comprensión de políticas y procedimientos.
3. Diseñar e implementar el plan anual de capacitación y desarrollo, identificando necesidades específicas por área y coordinando la ejecución de programas formativos técnicos y de habilidades blandas.
4. Gestionar el proceso de evaluación del desempeño, estableciendo indicadores claros, facilitando las evaluaciones y proporcionando retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años
• Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de las emociones, Resolución de conflictos
• Licencias de conducir: automóviles / carros

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

22 de mayo (actualizada)

Acerca de Potencial Consultores

Servicios profesionales en gestión organizacional, asistencia en recursos humanos siendo las actividades principales el reclutamiento y selección de personal.