Jefe de RRHH - Tegucigalpa
Potencial Consultores - Distrito Central, Francisco Morazán
Descripción de la oferta
1. Diseñar e implementar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación del personal, asegurando la atracción del talento idóneo para cada posición.
2. Desarrollar y ejecutar el programa de integración para nuevos colaboradores, garantizando una efectiva integración a la cultura organizacional y comprensión de políticas y procedimientos.
3. Diseñar e implementar el plan anual de capacitación y desarrollo, identificando necesidades específicas por área y coordinando la ejecución de programas formativos técnicos y de habilidades blandas.
4. Gestionar el proceso de evaluación del desempeño, estableciendo indicadores claros, facilitando las evaluaciones y proporcionando retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 25 años
- Conocimientos: Comunicación y persuasión, Gestión de las emociones, Resolución de conflictos
- Licencias de conducir: automóviles / carros
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Resolución de conflictosPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace más de 30 días
Acerca de Potencial Consultores
Servicios profesionales en gestión organizacional, asistencia en recursos humanos siendo las actividades principales el reclutamiento y selección de personal.
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