Jefe de Recursos Humanos - Tegucigalpa

Descripción de la oferta

1. Graduado de Abogado o Lic. en Derecho.
2.Gestionar, y coordinar la aplicación de leyes laborales vigentes, con el objetivo de mitigar los riesgos inherentes en la organización para una óptima calidad de continuidad del negocio.
3. Coordinar, supervisar y administrar de forma eficiente los contratos laborales, planillas de remuneración, relaciones óptimas entre empleados , capacitaciones y desarrollo de los colaboradores, para garantizar la gestión efectiva del área de Factor Humano, a fin de lograr los objetivos estratégicos de la empresa.
4. Aplicar o ejecutar y dar seguimiento a las acciones encaminadas al mejoramiento de un clima laboral adecuado, con el objetivo de velar por el bienestar de las relaciones empleado - empresa, logrando mantener un crecimiento profesional en ambas direcciones.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 5 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de coordinación, Capacidad de negociación, Toma de decisiones, Derecho laboral, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Selección de personal, Desarrollo de habilidades de liderazgo, Abogacía legal
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 5 días (actualizada)