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Descripción de la oferta
1. Responsable de liderar y supervisar todo el proceso de atracción, selección y contratación del talento dentro la organización.
2. Asegurar que la empresa cuente con el personal idóneo, en el momento adecuado y en cumplimiento con los lineamientos estratégicos y culturales de la empresa.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 40 años
- Conocimientos: Análisis, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Iniciativa, Reclutamiento, Recursos Humanos, Gestión de personal, Administración
- Disponibilidad de viajar: Si
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 17 horas (actualizada)
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Acerca de AVILA PINEDA OSMAN LEONEL
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Jefe de Reclutamiento
San Pedro Sula, Cortés