Jefe / Coordinador de marca productos farmacéuticos

Descripción de la oferta

Requisitos:
Profesional Universitario de Administración de empresas, Mercadotecnia, o afines
Experiencia mínima de 1 año en puestos como coordinador, supervisor, jefe en empresas farmacéuticas
Disponibilidad para viajar
Funciones:
Coordinar la ejecución de estrategias comerciales, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y rentabilidad.
Supervisa al equipo asignado, administra la grilla médica, cartera, inventarios y presupuesto, además de fortalecer el posicionamiento de marcas mediante análisis de mercado, relación con clientes clave y líderes de opinión.
Elabora planes de acción, informes de resultados y programas de mejora continua, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento de políticas internas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, brand, trademark

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Professional

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes...

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región.

Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios