Gerente general de ventas corporativas

Descripción de la oferta

Requisitos:
Profesional universitario
Experiencia en puestos similares, en ventas B2B
Manejo del idioma inglés (deseable)
Funciones:
Definir e implementar planes estratégicos de ventas orientados a clientes corporativos y grandes cuentas.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado.
Establecer objetivos comerciales, metas de ingresos y forecast por segmento de cliente.
Liderar el proceso de venta consultiva, incluyendo propuestas, licitaciones, cierres y postventa.
Supervisar y acompañar a los equipos comerciales en la gestión de cuentas clave (Key Account Management).
Fortalecer relaciones a largo plazo con clientes estratégicos y aliados comerciales.
Coordinar esfuerzos con otras áreas (Marketing, Producto, Finanzas, Operaciones) para mejorar la propuesta de valor y servicio al cliente.
Analizar indicadores de desempeño (KPI), márgenes de rentabilidad, ciclos de venta y satisfacción del cliente.
Dirigir negociaciones de alto nivel y cerrar acuerdos complejos o multianuales.
Desarrollar y capacitar al equipo comercial para elevar sus competencias y productividad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Professional

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes...

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región.

Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios