Gerente de Tienda

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Tienda con sólida experiencia en retail de moda, orientado(a) a resultados y con capacidad de liderazgo, para gestionar eficientemente la operación, el equipo de trabajo y la experiencia del cliente en el punto de venta.

FUNCIÓN E IMPACTO EN LA ORGANIZACIÓN:
Incrementar el rendimiento de la tienda, superando los objetivos y gestionando todos los recursos de la tienda para ofrecer a los clientes una experiencia de compra de calidad, dirigiendo la realización de operaciones de tienda de forma eficaz y efectiva.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
- Sera responsable de su tienda, distribuirá los recursos y organizará procesos que impulsen la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones de mercado
- Tener total conocimiento sobre el estado de beneficios y pérdidas, así como sobre los KPIs de la tienda y que le permitirá tomar decisiones comerciales basadas en criterios financieros
- Registrará los datos de actividad en tienda (ej. productos más vendidos, seguimiento de las ventas y ventas semanales por metro cuadrado) y responde con soluciones que lleven hacia el éxito comercial
- Debe comprender el comportamiento y las pautas de los clientes de la tienda, elaborar conclusiones en base a ellos y realizara los cambios necesarios para adaptar el servicio ofrecido
- Supervisara la satisfacción y las herramientas de opinión para fomentar una mejora constante
- Predicar con el ejemplo y asegura una gestión de la atención al cliente efectiva y perceptible
- Crear un ambiente en el que la actividad de la tienda y sus elementos son vehículo para la exposición del valor de marca
- Asegurara que el conocimiento sobre la marca y los productos se transformen en habilidades de venta en todas las categorías relevantes
- Crear un ambiente atractivo y sencillo para los clientes mediante visual merchandising y el mantenimiento del buen estado de la tienda
- Asegurar que el equipo de la tienda cumpla las políticas establecidas por la empresa y normativas legales vigentes
- Entre Otros

Requisitos

- 1 – 2 años de experiecia en la industria de retail, preferiblemente en tiendas de ropa o marcas deportivas de venta al mayor y por menor.
- Manejo de office a nivel intermedio.
- Proactivo(a) y con alto nivel de dinamismo.
- Habilidades comprobadas en liderazgo de equipos, atención al cliente y manejo de inventario.
- Orientado(a) a resultados y con capacidad para implementar estrategias comerciales efectivas en punto de venta.

Ofrecemos
- Todos los derechos de ley
- Salario Competitivo
- Comisión por cumplimiento

Horario Rotativos de centro comercial con 1 día de descanso entre semana

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Conocimientos: Dirección, Ventas, Gestión de personal, Administración

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

Ayer (actualizada)

Acerca de Can Am Centroamericana, S.A. de C.V.

Somos una empresa de Outsourcing a nivel Regional con operaciones en Guatemala (Casa Matriz), El Salvador, Honduras Nicaragua y Costa Rica. Prestamos servicios de Limpieza y Aseo, Mensajería y Administración de Nómina.

Salarios