Gerente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto:
Definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos relacionados con la gestión del Talento Humano orientadas a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de negocios.

Requisitos académicos:
Licenciatura en Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Empresas y otras carreras afines o con la experiencia abajo detallada.

Experiencia Deseable:
Gerente de Recursos Humanos (mayor a 5 años)
Subgerente de Recursos Humanos (mayor a 5 años)

Competencias:
Cálculo de planillas, impuestos y otros.
Cálculos derechos e indemnizaciones laborales.
Código de Trabajo y leyes relacionadas.
Procesos de administración de personal.
Desarrollo organizacional.
Herramientas de control de personal.
Conocimientos indicadores de gestión.
Sistema SAP
Planificación estratégica.
Conocimientos de indicadores de gestión

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 15 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de RH SOLUTIONS S. DE R.L.

Somos una empresa especializada en la gestión integral de Recursos Humanos con un modelo operativo remoto, lo que nos permite garantizar accesibilidad y disponibilidad para todos nuestros clientes, siendo un aliado estratégico para el cumplimiento de sus objetivos.