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Descripción de la oferta
Responsabilidades del Puesto
1.Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital y tradicional para los mercados de Honduras y EE.UU.
2.Liderar y coordinar al equipo de marketing, brindando acompañamiento y mentoría al supervisor del área.
3.Colaborar con el equipo de ventas en la creación de embudos de conversión efectivos.
4.Monitorear y reportar KPIs, implementando mejoras continuas para optimizar resultados.
5.Organizar y promover eventos y actividades que fortalezcan la presencia de la marca
6.Gestionar relaciones con proveedores y agencias externas, asegurando calidad e innovación.
7.Impulsar el alto desempeño del equipo para alcanzar los objetivos estratégicos.
Requerimientos
1. Licenciatura en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Publicidad o afines.
2. 5 años de experiencia en marketing (digital y tradicional), incluyendo al menos 2 años en roles de liderazgo.
3. Haber trabajado con equipos multidisciplinarios y proveedores externos.
4. Manejo avanzado de herramientas de marketing digital (Meta Ads, Google Ads, HubSpot, CRM, SEO/SEM, automatización, analytics).
5. Conocimiento de KPIs clave de marketing, dashboards y herramientas de análisis.
6. Deseable manejo del idioma inglés.
7. Persona con Pensamiento estratégico, creativo, liderazgo, orientado a resultados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, mercadotecnia, marketing, mercadeo
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de People y Process S de RL de CV
Somos una firma de Consultoría Gerencial, Gestión empresarial en general y empleabilidad (Tercerización y headhunting), estamos operando a nivel nacional.
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