Gerencia Regional de recursos humanos

Descripción de la oferta

Requisitos: Profesional universitario en Licenciatura en Psicología, derecho, administración de empresas o carreras afines Experiencia en reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de desempeño, procedimientos legales, planillas, clima laboral. Conocimiento de la legislación laboral de honduras Manejo de sistemas de Recursos Humanos Funciones: Elaborar y presentar el Plan Operativo Anual (POA) del departamento, asegurando su ejecución y seguimiento en cada gerencia. Diseñar, actualizar y aplicar políticas de gestión humana, planes de sucesión, carrera y beneficios alineados con la estrategia organizacional. Reportar mensualmente el estado del recurso humano mediante indicadores e informes estratégicos para la toma de decisiones. Promover y garantizar una cultura organizacional coherente con la misión, visión y valores de la empresa. Identificar necesidades de formación y ejecutar programas de capacitación estratégicos por área. Liderar procesos de reclutamiento, selección e inducción, asegurando que el personal cuente con las competencias requeridas y se adapte a la cultura organizacional. Implementar estrategias de retención y reconocimiento, planes de carrera y sistemas de evaluación de desempeño para fortalecer el talento interno. Identificar áreas de mejora y desarrollar programas de desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, reglamento interno y regulaciones vigentes, así como la gestión de conflictos laborales para mantener un ambiente armónico. Supervisar procesos de cambio organizacional y transformación cultural, asegurando la adaptación efectiva del personal. Asegurar la actualización de perfiles de puesto, KPIs e indicadores de gestión junto a las distintas gerencias. Gestionar, custodiar y resguardar expedientes laborales físicos y digitales, asegurando su actualización. Elaborar contratos laborales y realizar altas en sistemas de nómina, seguro social y patronal conforme a la ley. Administrar procesos de nómina, incluyendo cálculo de salarios, horas extra, comisiones, impuestos y contribuciones legales, en coordinación con contabilidad. Gestionar vacaciones, liquidaciones, constancias y entrega de activos en bajas de personal, manteniendo el control de pasivos laborales. Atender requerimientos de auditorías internas y externas, y garantizar la existencia de planes de respaldo de personal para puestos críticos. Cumplir con cualquier otra función asignada por la jefatura directa

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: region, demarcacion, localidad, resources, human

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Manpower Professional

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes...

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región.

Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios