Especialista junior de Recursos Humanos
Importante empresa del sector - Distrito Central, Francisco Morazán
Descripción de la oferta
Responsable de los procesos de atracción y selección de personal, formalización de ingresos y salidas, encargado del control de expedientes, altas en sistema. Presentar avances de las contrataciones, control y entrega de uniformes, manejo de nóminas entre otros.
Buscamos:
1 a 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos: Reclutamiento, control administrativo de recursos humanos y manejo de nóminas básico
Estudios en Psicología o Administración, a nivel Universitario
Buen dominio de reportes
Persona enfocada con capacidad de identificar prioridades
Ofrecemos:
Salario acorde a experiencia
Jornada de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m.
Todos los beneficios legales
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 1 año de experiencia
- Edad: entre 25 y 38 años
Palabras clave: specialist, especialista, jr, junior, resources, human
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