Especialista de Gestión Contractual

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto
Administrar el ciclo de vida de contratos con entidades públicas y privadas del sector salud, gestionar cobro por vía administrativa con entidades públicas y judicial con públicas y privadas, garantizando cumplimiento legal, SLA, KPI y mitigación de riesgos.

Requisitos:
-3 años en contratos públicos/privados; ideal experiencia en salud/farma.
-Licenciatura en Derecho, Administración o afín.

Funciones:
1. Cobro por vía administrativa y judicial
• Realizar labores de cobro por vía administrativa y judicial con entidades del estado.
• Realizar labores de cobro por vía judicial con clientes de cartera privada.
2. Redacción y revisión contractual
• Elaborar y revisar contratos, adendas y garantías.
• Alinear cláusulas a matrices de riesgo corporativo.
3. Cumplimiento y riesgos
• Monitorear KPI, penalidades y planes de acción.
• Coordinar con áreas responsables el cierre de hallazgos.
4. Relación con stakeholders
• Intermediario entre Legal, Comercial, Técnico, Operaciones y Administración.
• Atender requerimientos de entes reguladores/contratantes.

Se ofrece:
Rango Salarial HNL 30,000 - 53,000

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de LATIN TOP JOBS

Somos una firma de especialistas en la gestión de recursos humanos a nivel centroamericano. Brindamos múltiples servicios orientados a la obtención de nuevo capital de trabajo idóneo, según las necesidades de nuestros clientes. De igual forma proporcionamos diferentes recursos para la identificación del talento interno y la potencialización de este dentro de la organización.