Subgerente de Restaurante
Administradora Centroamericana de Talentos, S.A Distrito Central, Francisco Morazán
Hace 2 días
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Importante empresa del sector - Distrito Central, Francisco Morazán
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Buscamos un profesional dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de ventas. El candidato será responsable de supervisar la operación diaria, asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño (KPIs) y fomentar un ambiente de trabajo motivador que garantice la excelencia en el servicio al cliente.
Funciones Principales
Supervisar, motivar y guiar a los agentes para alcanzar las metas mensuales.
Analizar y reportar métricas como el Nivel de Servicio, Calidad, Ausentismo, etc.
Implementar estrategias de escucha y retroalimentación para mejorar la experiencia del usuario final.
Identificar cuellos de botella en la operación y proponer mejoras en los flujos de llamadas o gestión de tickets.
Coordinar planes de formación continua para el desarrollo de habilidades blandas y técnicas del personal.
Elaborar informes ejecutivos sobre el desempeño operativo y propuestas de mejora.
Requisitos
Experiencia: Mínima de 1 año en posiciones de supervisión o coordinación de equipos
Habilidades Técnicas: Manejo intermedio de Excel
Competencias Blandas: Liderazgo resiliente, excelente comunicación asertiva, capacidad de negociación y alta tolerancia a la frustración.
Ofrecemos
Sueldo base + Comisiones
Derechos de ley.
Oportunidades reales de crecimiento profesional.
Excelente ambiente laboral.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, care
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