Encargado administrativo - Recursos Humanos

Descripción de la oferta

¡Hola a todos! Nos complace anunciar una nueva oportunidad de trabajo como Encargado Administrativo de Recursos Humanos en nuestra empresa.
¡Estamos buscando a alguien con pasión por la administración y los recursos humanos para unirse a nuestro equipo en una posición presencial!

Requisitos:
• Título universitario en Administración de Empresas, Economía o afines (preferible con especialización en Recursos Humanos o áreas relacionadas).
• Conocimiento profundo de la legislación laboral de Honduras, especialmente el Código de Trabajo y regulaciones de seguridad social.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en áreas de recursos humanos y administración de personal.
• Conocimiento en el manejo de nómina y herramientas de recursos humanos. (ERP, sistemas de gestión de personal, etc.).

Responsabilidades:
• Gestionar y administrar el área de recursos humanos, incluyendo contratación, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño, y bienestar de los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes en Honduras, incluyendo el Código del Trabajo, regulaciones de seguridad social, vacaciones, y otras disposiciones legales relacionadas con el trabajo.
• Asesorar a la alta dirección sobre políticas y prácticas laborales adecuadas, proponiendo mejoras que favorezcan la productividad y bienestar del personal.
• Elaborar contratos laborales, políticas internas y procedimientos en línea con las normativas del país.
• Controlar la documentación laboral de los empleados, asegurando el cumplimiento de los procesos de contratación, registro ante el sistema de seguridad social, y otros requisitos legales.
• Supervisar la nómina, verificando los cálculos de salarios, bonificaciones, y descuentos, asegurando el cumplimiento de las leyes fiscales y laborales.
• Gestionar conflictos laborales de manera efectiva y proponer soluciones que favorezcan el ambiente laboral.
• Desarrollar estrategias para la mejora del clima organizacional y retención del talento.
• Coordinar y supervisar el proceso de despidos, terminaciones y otros procesos relacionados con la finalización de la relación laboral, en conformidad con las leyes y procedimientos establecidos.
• Mantenerse actualizado respecto a las reformas y cambios en las leyes laborales y regulaciones gubernamentales de Honduras.

Si estás buscando un desafío emocionante y gratificante en un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir una cultura de éxito y logro.

¡Esperamos tu solicitud!

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Recursos Humanos, Administración

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative, resources, human

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de OE System

Empresa dedicada a la búsqueda del mejor recurso humano disponible para nuestras empresas cliente, convirtiéndonos en socios en el desarrollo estratégico de éstas.

Salarios