Ejecutivo de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

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Descripcion del puesto:
Gestionar las actividades relacionadas con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente. Proveer soporte en la implementación de estrategias de recursos humanos para atraer, retener y desarrollar el talento en la organización.
Requisitos:
Formación Académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia Profesional: Experiencia en procesos de reclutamiento y selección, con enfoque en perfiles operativos y administrativos.
Dominio de plataformas de empleo, redes profesionales (LinkedIn Recruiter, Computrabajo, etc.) y sistemas ATS
Conocimiento en herramientas digitales colaborativas
Se requiere experiencia deseable en procesos de certificación ESR y GPTW.
Idiomas: Inglés intermedio-avanzado. Nivel bilingüe es un plus.
Soft Skills clave: Proactividad, pensamiento analítico, comunicación efectiva y orientación a resultados.
Deseable:
Experiencia en entrevistas por competencias y metodologías como Assessment Center.
Conocimientos en Employer Branding y estrategias de atracción de talento digital.
Beneficios:
Seguro Médico Hospitalario
Seguro de Vida
Asistencia médica opcional
Plan corporativo de celular
Préstamos y beneficios a través de nuestra Cooperativa
Licencias vacaciones y derechos acorde a ley
Oportunidad de desarrollo y crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• años de experiencia

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Vesta

Empresa dedicada a brindar servicios de Logistica, creando valor agregado con experiencia, tecnologia y estructura; optimizando su cadena de abastecimiento, reduciendo costos, identificando y resolviendo sus retos. Tenemos presencia en Nicaragua, Guatemala, El Salvador. Aplica en : www.empleosvesta.com

Salarios