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Descripción de la oferta
1.Revisar que la normativa de ausencias, permisos y vacaciones.
2. Proporcionar servicio a los empleados con respecto a reclamos y dudas.
3. Aplicación de procesos Disciplinarios
4.Escuchar, atender y buscar la resolución de las dudas y reclamos proporcionadas por los empleados.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Psicología
Palabras clave: resources, human
Hace 3 días (actualizada)
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