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Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares.
Conocimiento en leyes laborales hondureñas.
Habilidades: Comunicación efectiva, liderazgo, organización y trabajo bajo presión
Disponibilidad de transporte propio.
Responsabilidades principales
-Coordinar procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas.
-Administrar contratos laborales, control de asistencia y beneficios.
-Implementar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
-Supervisar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
-Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
-Apoyar en la resolución de conflictos laborales y clima organizacional.
-Elaborar reportes periódicos para la gerencia sobre indicadores de RRHH.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 15 horas (actualizada)
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