Coordinador de Atracción y Desarollo Bilingüe
Importante empresa del sector - San Pedro Sula, Cortés
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Descripción de la oferta
Respensabilidades
1. Participar en reuniones con leed potenciales.
2.Realizar procesos de reclutamiento de perfiles ejecutivos a nivel nacional, países de Latinoamérica y el Caribe.
3.Ejecutar procesos de selección eficientes y alineados al perfil solicitado.
4. Gestionar publicidad para mayor alcance del reclutamiento.
5. Aplicar y analizar pruebas psicométricas.
6. Validar referencias laborales.
7. Realizar resumen ejecutivo.
8. Acompañamiento continuo hasta el proceso de contratación.
9. Actividades administrativas asociadas al puesto.
Requerimientos
1. Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
2. Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento de perfiles ejecutivos
3.Inglés avanzado.
4. Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
5.Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo, inteligencia emocional y trabajo en equipo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universidad
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 26 y 38 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 4 días (actualizada)
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