Coordinador B2B

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto: Objetivo general del puesto: Incrementar la penetración del mercado, los niveles de prospección y las ventas generando una mayor rentabilidad para la empresa.

Título requerido: Egresado universitario en áreas administrativas, comerciales o de mercadeo.
Años de experiencia 3 a 5 años
Rango de edad de 35 a 45 años

Conocimientos:
• Indicadores de gestión comercial
• Elaboración, control y seguimiento de presupuestos
• Manejo de Word, Excel, PowerPoint, Google a nivel Intermedio.

Responsabilidades del puesto:
1. Generar plan de trabajo para vendedores B2B
2. Dar seguimiento a futuros requerimientos de clientes
3. Conocer la estructura de red de ventas
4. Realizar planes de acción para contener penetración de la competencia
5. Supervisar y monitorear las detecciones de necesidades de servicio
6. Supervisar presentaciones a clientes potenciales y cierres de venta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 35 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creación de equipos, Creatividad, Desarrollo de negocio, Gestión de equipos, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Resolución de conflictos, Asesoría comercial
• Licencias de conducir: automóviles / carros
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 2 días (actualizada)