Descripción de la oferta

Estamos buscando un Consultor Sr. Capital Humano para incorporarse a Grupo Salinas de Honduras en una posición presencial. Funciones Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Administrar y ejecutar comunicación interna: cultura, campañas y avisos institucionales. Brindar asesoría en temas laborales y velar por la correcta aplicación de políticas internas. Elaborar y actualizar matrices y reportes: vacantes, activos, capacitaciones, plantillas, RRLL, etc. Realizar visitas presenciales a tiendas para seguimiento, clima, apoyo a líderes y levantamiento de necesidades. Competencias clave Orientación al servicio y cercanía con el colaborador Comunicación efectiva y asertiva Organización y manejo del tiempo Capacidad de análisis y toma de decisiones Trabajo en equipo y colaboración Adaptabilidad y gestión del cambio Empatía y escucha activa Alta responsabilidad y ética profesional Conocimientos técnicos Reclutamiento por competencias Elaboración y análisis de reportes de RRHH Conocimientos básicos de legislación laboral hondureña Manejo de Excel y herramientas de análisis (tablas dinámicas, bases de datos básicas) Comunicación interna y cultura organizacional Técnicas de entrevista y evaluación de candidatos Requisitos Licenciatura en Psicología, Admon. de Empresas o carrera afín. Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones de Capital Humano, Generalista o Coordinador de RRHH. Conocimiento en reclutamiento y selección, capacitación, relaciones laborales y gestión de indicadores. Manejo de Excel y elaboración de reportes. Disponibilidad para viajar y realizar visitas a agencias o puntos de operación. Beneficios Salario competitivo acorde al mercado Oportunidades de crecimiento y desarrollo Ambiente de trabajo colaborativo y con enfoque humano Capacitación continua Estabilidad laboral La oportunidad de contribuir al desarrollo de nuestro equipo humano es única y ofrece grandes posibilidades de crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 40 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: consultant, consultor, senior, sr

Ayer (actualizada)

Acerca de Grupo Salinas de Honduras

Banco Azteca es un banco joven que nació en octubre del 2002, ante la oportunidad derivada del bajo nivel de bancarización en México. El banco está orientado al sector de menores ingresos, que representa un 70% de la población no atendida por los bancos tradicionales. Una gran ventaja desde el inicio de operaciones fue la experiencia de más de 50 años de Grupo Elektra en el otorgamiento de crédito a dicho sector.

Somos parte de Grupo Salinas, una de las empresas más importantes de Méx...

Banco Azteca es un banco joven que nació en octubre del 2002, ante la oportunidad derivada del bajo nivel de bancarización en México. El banco está orientado al sector de menores ingresos, que representa un 70% de la población no atendida por los bancos tradicionales. Una gran ventaja desde el inicio de operaciones fue la experiencia de más de 50 años de Grupo Elektra en el otorgamiento de crédito a dicho sector.

Somos parte de Grupo Salinas, una de las empresas más importantes de México, que cuenta con TV Azteca, Iusacell, Unefon, Salinas y Rocha, y Elektra, entre otras. En particular, la División Financiera del grupo está conformada por Banco Azteca, Seguros Azteca, Afore Azteca y Círculo de Crédito.

El banco cuenta con más de 1,400 sucursales, que representa la tercera red en México, cuenta con más de 15 millones de clientes y ha desarrollado una de las infraestructuras tecnológicas más sofisticadas de la banca.

Desde su creación, el banco ha registrado un fuerte crecimiento que muestra la gran necesidad de servicios financieros del sector popular, tanto en la captación, como en la colocación. Asimismo, la oferta de productos y servicios financieros se ha ampliado continuamente.

Salarios