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INTUR HONDURAS - Distrito Central, Francisco Morazán
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Licenciatura en administración de empresa, ingenieria industrial Pedagogía, Psicología, Recursos Humanos o carreras a fin.
Experiencia minima de 2 a 3 años en el área de Capacitación y Desarrollo.
Conocimiento en metodologias para la implementación de programas de formación y gestión del cambio.
Alta competencia en el uso de herramientas tecnológicas para capacitación (plataformas E-learning LMS) y Apps de creación de contenido.
Requerimientos
Hace 16 horas (actualizada)
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Acerca de INTUR HONDURAS
Una empresa hondureña, nos sentimos especialmente satisfechos de seguir apostándole a Honduras y continuar siendo un protagonista del desarrollo económico de nuestro país, es por ello que todos los objetivos y proyectos que nos hemos propuesto e iniciado en INTUR, han estado rodeados de gran expectativa, pasión y cariño de parte de todos los que han estado involucrados en su gestación durante casi 25 años de operación.
INTUR desde sus comienzos ha estado comprometido con sus col...
Una empresa hondureña, nos sentimos especialmente satisfechos de seguir apostándole a Honduras y continuar siendo un protagonista del desarrollo económico de nuestro país, es por ello que todos los objetivos y proyectos que nos hemos propuesto e iniciado en INTUR, han estado rodeados de gran expectativa, pasión y cariño de parte de todos los que han estado involucrados en su gestación durante casi 25 años de operación.
INTUR desde sus comienzos ha estado comprometido con sus colaboradores y hemos sido conscientes de la responsabilidad que tenemos como empresa, como parte de ese compromiso nos hemos enfocado en brindarles capacitación permanentemente para hacerlos más competitivos y promover el crecimiento interno, contribuyendo de esta forma al crecimiento económico del país.
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