Asesor Comercial - Repuestos

Descripción de la oferta

Objetivo
Será responsable de promover y vender los repuestos automotrices de la empresa, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de ventas. Este rol incluye la identificación de oportunidades de negocio, la gestión de relaciones con clientes y la implementación de estrategias de ventas efectivas.

Responsabilidades:
Promoción de Productos
Gestión de Clientes
Identificación de Oportunidades
Cumplimiento de Objetivos
Análisis de Mercado
Negociación
Reportes de Ventas
Capacitación

Requisitos indispensables:
Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Comercial, o afines
Experiencia en ventas en la industria automotriz.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para identificar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de ventas.
Conocimiento en análisis de mercado y competencia.
Habilidades informáticas competentes.
Destacadas habilidades de organización, multitarea y resolución de problemas.

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 65 años

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower Professional

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes...

ManpowerGroup es el líder mundial en soluciones innovadoras de capital humano que conectan el potencial del talento con el objetivo del negocio. Trabajamos con organizaciones de todos los tamaños y sectores a través de: ManpowerGroup Solutions, Experis, Manpower y Right Management, contando con una red mundial de oficinas en 82 países.

Actualmente, con nuestros más de 40 años de servicio en la región México y Centroamérica, contamos con más de 75,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región.

Contamos con oficinas en El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Nicaragua y República Dominicana que reportan a nuestro corporativo en la Ciudad de México.

Salarios