Analista de reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

Descripción del puesto: Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos de reclutamiento a nivel nacional. El candidato ideal será responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para diversas posiciones dentro de la empresa.

Responsabilidades:

Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento efectivas.
Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes profesionales.
Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Colaborar con los líderes de equipo para entender sus necesidades de personal.
Mantener relaciones con instituciones educativas y proveedores de reclutamiento.
Generar informes de reclutamiento y análisis de tendencias del mercado laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 24 y 99 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Word, SAP, Capacidad de decisión, Planificación, Microservicios, Microsoft Office

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Grupo Misol

Desde 1993 hemos proveído de servicios confiables de Outsourcing de personal, tanto para periodos continuos de trabajo como para periodos eventuales.

Somos una organización comprometida con la calidad, la mejora continua y el desarrollo de nuestros colaboradores. Proveemos capital humano confiable y competente, remunerado en forma exacta y puntual a través de procesos que garantizan la plena satisfacción de nuestros clientes.

Salarios