Analista de Compensación

Descripción de la oferta

Analista de Compensación

Estamos buscando un profesional experto para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Televicentro y Emisoras Unidas.
Si tienes una sólida experiencia en diseño de escalas salariales y análisis de estructura de compensación fija, y además cuentas con habilidades para diseñar planes de compensación variables, este puesto es para ti.
Tu capacidad para manejar Big Data y presentar informes gerenciales de manera efectiva es fundamental para este rol.
Necesitamos alguien que pueda contribuir al desarrollo y mantenimiento de nuestras políticas de compensación, asegurando que estén alineadas con los estándares del mercado y las necesidades de nuestra empresa.
Tu responsabilidad principal será analizar y diseñar los componentes de compensación para garantizar la satisfacción y el compromiso de nuestros empleados.
Además, deberás colaborar con otros departamentos para entender las necesidades de compensación y ajustar las políticas según sea necesario.
Si tienes un enfoque analítico y te apasiona el diseño de compensación, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Buscamos un profesional que no solo tenga las habilidades técnicas necesarias, sino también la capacidad de trabajar en equipo y comunicar de manera efectiva.
Aplica ahora y forma parte de un equipo que se preocupa por el bienestar y el desarrollo de sus empleados.

Requerimientos

• Educación mínima: Universidad
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Televicentro y Emisoras Unidas

Corporación líder en las comunicaciones televisivas, radio y multiplataformas, destacada por su solidez, innovación en el mercado. Canal 5, TSi, Telecadena 7 y 4, Mega Clásicos y su compañía hermana Emisoras Unidas, la destacan dentro del mercado laboral, social y empresarial del país.