Vendedor - Equipos tecnológicos

Descripción de la oferta

DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO:

Entusiasta que brinde asesoramiento y asistencia a los clientes para maximizar la probabilidad de una venta. Responsable de diferentes tareas relacionadas con la creación de un entorno atractivo para los clientes. Un asesor o asesora de ventas excelente debe ser dinámico y extrovertido con excelentes capacidades interpersonales. El candidato ideal tendrá que ser capaz de adquirir un conocimiento profundo de los productos de la empresa y transmitirlo a los clientes junto con un gran entusiasmo.

El objetivo es favorecer las ventas de todas las formas posibles para impulsar un crecimiento sostenible.

IV. RESPONSABILIDAD DEL PUESTO:

 Generación de Leads: Identificar y generar oportunidades de ventas potenciales a través de diversas estrategias de prospección, como llamadas en frio, correos electrónicos, WhatsApp, los medios sociales, marketing entrante y asistencia a eventos;

 Comprensión de Productos/Servicios: Desarrollar un profundo conocimiento de los productos y servicios que nuestro cliente ofrece para poder presentarlos de manera efectiva a los clientes;

 Presentación de Ventas: Realizar presentaciones de ventas a clientes potenciales, destacando como los productos o servicios pueden satisfacer sus necesidades específicas;

 Negociación: Negociar términos y condiciones de venta, precios y acuerdos contractuales con clientes potenciales;

 Cierre de Ventas: Cerrar ventas exitosas y lograr los objetivos de ventas establecidos

 Gestión de Cuentas: Gestionar cuentas de clientes existentes, mantener relaciones sólidas y buscar oportunidades de ventas adicionales.

 Registro y Seguimiento: Registrar y hacer un seguimiento de las interacciones con los clientes, oportunidades de ventas y progreso en un sistema de CRM (Customer Relationship Management);

 Colaboración Interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing, desarrollo de productos y servicio al cliente, para proporcionar una experiencia de cliente integral;

 Cumplimiento de Cuotas: Cumplir o superar las cuotas de ventas asignadas;

 Actualización de Conocimientos: Mantenerse al tanto de las tendencias y desarrollo en la industria de la comunicación y la tecnología;

 Presentación Técnica: Realizar presentaciones técnicas detalladas a clientes, resaltando como las soluciones de nuestro cliente pueden satisfacer las necesidades específicas del cliente;

Asesoramiento Técnico: Brindar asesoramiento técnico a los clientes, ayudándoles a seleccionar las soluciones adecuadas para sus proyectos y aplicaciones;

 Resolución de Problemas: Abordar problemas y objeciones de los clientes de manera efectiva para encontrar soluciones adecuadas;

 Ética en Ventas: Mantener altos estándares éticos en todas las interacciones con los clientes y adherirse a las políticas y valores de la empresa;

 Reporte y Análisis: Proporcionar informes periódicos de actividades de ventas y resultados a la dirección.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 90 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: salesperson, salesman, saleswoman, seller, comercial

Ayer (actualizada)

Acerca de TALENTO CENTROAMERICA

Somos TALENTO CENTROAMERICA, la compañia mas grande en la region en procesos de RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

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